Хотят понизить

Просто так ухудшить условия труда нельзя. можно провести аттестацию и по результатам дать оценку "не соответствует должности", вот тогда только можно понизить. увольняться не соглашайтесь (т.е. по собственному желанию). по иным обстоятельствам уволить нельзя. если идет сокращение - то только тогда могут предложить вместо "увольнения по сокращению" иные, менее оплачиваемые должности. в общем, если хотите "по сокращению" - то просто упирайтесь руками и ногами, закон на вашей стороне. правда, всегда ведь можно вынудить человека... так что готовьтесь. кстати, формулировка "по сокращению" хуже, чем "по собственному желанию". "по сокращению" - значит, не был угоден, не за что было ценить, не умеет сопротивляться и т.п.