Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
За сколько дней работника должны предупредить об его аттестации. и если он не пройдет аттестацию через сколько дней его уволят.
РЛ
Более подробно об аттестации прочитайте тут : http://psyfactor.org/personal/personal1-24.htm
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
У нас предстоит сокращение. работодатель чтобы сократить затраты на это решил устроить внеочередную аттестацию персонала. если сотрудник подпадает под атестацию (более 1 года в должности, не молодой специалист и тд) , то: 1)за какое врем...
Беременность и аттестация пед.кадров. сложная беременность. в детском учреждении предлагают пройти аттестацию на первую категорию. можно ли написать заявление об отказе от проведения аттестации и чем это грозит? что произойдет, если буду...
Скажите пожалуйста скажите пожалуйста за сколько дней меня должен предупредить работодатель о экзамене на месте работы и вправе ли он проводить аттестацию. спасибо
Могут ли наложить штрафы за то что не прошел аттестацию на работе? если это не законно, то какие мои действия дальше? Сегодня вечером сообщили что завтра утром аттестация. есть 3 варианта наказания в зависимости как ответишь. законно ли ...
Аттестация рабочих мест по условиям труда за счет фсс подскажите , для проведения такой аттестации необходим соглашение по охране труда , ранее таких документов не было и аттестации не проводилось , как составить и какие моменты там долж...
Аттестация рабочих мест должны ли подвергаться аттестации рабочие места за компьютером?что то не очень ясно написано по этому поводу.
Могут ли уволить по результатам аттестации? я в разводе, воспитываю 2 детей. отцы алименты платят. в трудовом договоре про аттестацию ничего не сказано. должностные обязанности не подписывала. просто выполняла. работаю бухгалтером расчет...
У меня заключен договор на определённый срок. За сколько дней работодатель должен предупредить работника об окончании
Должны ли предупредить об выходе основного работника и за сколько? я работаю на время декретного отпуска, по договору. осталось ровно неделя. а мне даже никто ничего не говорит. должны ли предупредить заранее или вообще не должны?
Как правильно уволить не прошедшего аттестацию? здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как правильно уволить сотрудника не прошедшего аттестацию? какие документы должны быть? и еще имеет ли право работодатель по результатам аттестации пон...
Как заставить трудовую комиссию не идти у работодателя на поводу? проведена аттестация рабочего места по профессиии "слесарь по изготовлению и доводке деталей авиационной техники" . в ок такой профессии нет. в обязанности входит зачистка...
По аттестации директор учреждения инициировал аттестационную комиссию, мне выпала честь быть ее секретарем, мною уже разработаны тесты для сотрудников (по должностям), составлено и утверждено положение об аттестации, аттестационный лист ...
Добрый день! не буду вдаваться во все подробности, опишу кратко. меня хотят уволить. в связи с этим планируется аттестация. я одинокая мать с ребенком инвалидом до 14 лет, понимаю, что даже если не пройду аттестацию, меня уволить не могу...
Нужна помощь из кадрового законодательства у нас прошла аттестация муниципальных служащих, по результатам которых необходимо подвести итог. что делать , если по результатам аттестации необходимо понизить служащего в должности , но он не ...
По трудовому договору должна предупредить об увольнении работодателя за 30 дней, если не выйду через 14 дней?
За сколько я должна предупредить об увольнении если проработала пять дней ?
Может ли работодатель уволит по сокращению штата, если на предприятии имеются вакантные места? При грядущем сокращении, работодатель устраивает аттестацию. Не повлияет ли эта аттестация на решение руководителя уволить работника не по сок...
Если в день сдачи аттестации взять больничный что будет? аттестация будет в другой день или это будет считаться не сдача?
, за сколько меня должны предупредить об этом переводе? спасибо
Законное ли увольнение? здравствуйте. я работаю в фирме по предоставлению услуг интернета. работаю почти год. не так давно у нас проходила проф аттестация. многие не сдали, в том числе и я. лично только меня предупредили что если не сдам...
Здравствуйте,скажите пожалуйста за сколько дней управ.компания должна предупредить жильцов о проведении опрессовки системы отопления?если жильцы не живут в квартире,как их должны оповестить?
Имеет ли право руководство провести аттестацию работника если он отработал около восьми месяцев, не проводя обучение.
Фирма новая. все сотрудники работают за компьютерами не более 40-50% рабочего времени. остальное - общение с клиентами напрямую и по телефону, чаепития и всякие мелочи. 1) как проводится аттестация, какие документы для неё готовить? 2) к...
Возможно, ли доплата за вредность работника работающего с бал-ми под давлением, если не проводилась аттестация рм. и на каком основании я могу отказать в доплате.
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Как себя подстраховать на аттестации была аттестация, сказали что не прошел, хотя читая литературу потом сам себя проверил все правильно. переаттестацию назначили через месяц. как себя подстраховать чтобы потом если что обратиться в суд ...
Аттестация рабочих мест нужно ли делать аттестацию рабочих мест в том случае, если в офисе находится только один человек, весь остальной личный состав находится в пожарной части. если да, то получается аттестация нужна и в пожарной части?
Можно ли сохранить результаты аттестации рабочих мест при создании новой организации на базе старой если нет изменений? на базе старой организации создана новая без каких-либо изменений и преобразований рабочих мест, законно ли приказом ...
Здравствуйте. меня не берут на работу так как учусь на заочном отделении. сессии 50 дней в год, полная занятость никто не хочет брать такого работника, что бы оплачивать учебный отпуск и отпускать на него, помимо основного отпуска вопрос...
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?