ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить по результатам аттестации?

Москва10.09.2013192 просмотров1 ответ

Могут ли уволить по результатам аттестации? я в разводе, воспитываю 2 детей. отцы алименты платят. в трудовом договоре про аттестацию ничего не сказано. должностные обязанности не подписывала. просто выполняла. работаю бухгалтером расчетного стола. на работе хотят провести аттестацию. официальных бумаг про аттестацию нет. комиссию хотят создать только из руководителя, зама и главбуха. аттестация проводится по своему столу который ведешь ли по всей бухгалтерии.?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

10.09.2013

Работодатель в один день (накануне аттестации) подготовит "положение о проведении аттестации", ознакомит вас с ним и собственно все. состав комиссии,ее полномочия,порядок подведения итогов -это все компетенция работодателя. тк рф не содержит статьи предусматривающую возможность обжалования решения аттестационной комиссии, следовательно вы можете обжаловать только приказ о вашем увольнении по п.3 ч.1 ст.81 тк рф.