Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли вносить изменение в штатное расписание по результатам аттестации рабочих мест?

Москва164 просмотров1 ответ

Нужно ли вносить изменение в штатное расписание по результатам аттестации рабочих мест? ...какая процедура оформления документов?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В штатное расписание можно вносить изменения по любому основанию - это на усмотрение директора. Основание - приказ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить