ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли вносить изменение в штатное расписание по результатам аттестации рабочих мест?
Нужно ли вносить изменение в штатное расписание по результатам аттестации рабочих мест? ...какая процедура оформления документов?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ штатное расписание можно вносить изменения по любому основанию - это на усмотрение директора. Основание - приказ.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос