Штатным расписанием предусмотрено 3 сторожа в ООО, имеет ли право ген.директор ввести 4го, если эти 3 против?

Вот уж, однако... Так и просится встречный вопрос! А уборщицы в Вашем ООО еще не требуют, чтобы директор и с ними согласовывал штатное расписание и его изменение? Ни трудовое законодательство (ТК РФ), ни ФЗ "Об ООО" вместе с ГК РФ не содержать и намека на обязанность единоличного исполнительного органа (директора) согласовывать штатное расписание ни с отдельными работниками, ни с трудовым коллективом, в т.ч. в лице профсоюза, если он есть в ООО. Если уж перед кем и отчитываться директору за "раздувание" штата работников, то только перед собранием участников ООО - за рост себестоимости производимой продукции и, соответственно, снижение прибыли, если это не обосновано производственными или экономическими факторами. И даже если эти сторожа одновременно являются еще и участниками ООО с долями в сумме более 50 % уставного капитала, то и тогда они не вправе вмешиваться в текущие организационно-распорядительные действия директора. Хотя, конечно, и могут обеспечить принятие внеочередным общим собранием участников решения о досрочном прекращении полномочий этого директора. Удачи.