Ген.дир и штатное расписание

Ген.дир и штатное расписание здравствуйте! приказ о вступлении в должность ген.дира подписан ноябрем 2012 (вступил в силу в момент подписания). по определенным причинам трудовой договор с ген.диром и штатное расписание составлено только сейчас (февраль 2013). соответственно з.п и отчисления в пфр, ифнс и фсс планируется производить начиная с этого месяца. является ли это правомерным? ведь по факту директор вступил в должность ранее, чем было составлено штатное расписание и трудовой договор...может быть стоит оформить шр и труд.договор задним числом? p/s/ директор не получал з.п и соответственно не было отчислений в фонды(так как не было оборота). общество новое, приказ о назначении ген.дира изначально был необходим для открытия р/с, ну и конечно же какое ооо без ген.дира. в фонды сдавали нулевки, соответственно з.п директор не получал. и необходимости в шр и отчислении каких либо $ в фонды не возникало.