Может ли директор/гл.бух возложить часть своих обязанностей на штатного бухгалтера

В силу положений статей 4, 57, 60, 72 тк рф: принудительный труд запрещен; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), устанавливается трудовым договором; запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон;