ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель отправить меня на аттестацию?(на тест)
Имеет ли право работодатель отправить меня на аттестацию?(на тест) После окончания ВУЗа идет 4ый год, у меня 10 разряд, педстаж 10 лет(прерванный).В должности на этом месте работаю 3ий год.Хожу на курсы повышения квалификации.Меня имеют право отправлять на аттестацию с целью соответствия занимаемой должности? И еще вопрос - если не пройду тест,чем это мне грозит?Будет ли запись в трудовой,если меня уволят,что по этой причине?
Ответы сообщества 1
Ответить
Обязательно. см. ТК РФ. Первый раз аттестацию проходят не раньше чем через год с начала работы у данного работодателя, а потом один раз в три года...данная аттестация ничего общего не имеет с повышением квалификации.. на аттестации проверяются именно те знания, умения и навыки, которыми должен обладать специалист согласно должностной инструкции в данной должности... Если Вы не пройдете аттестацию, то работодатель обязан направить Вас на обучение.. а затем провести повторную аттестацию, и если Вы и ее не пройдете, то по итогам этой повторной аттестации Вас могут уволить в соответствии со ст. в трудовом Кодексе.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.