Может ли работник предложить работодателю провести аттестацию рабочих мест?

Может ли работник предложить работодателю провести аттестацию рабочих мест? Нужно доказать в суде незаконное снижение заработной платы. Рабочий день суммированный ( муниципальная пожарная часть). Аттестации рабочих мест не было, рабочий день не уменьшен, функции остались прежними , не было изменений в технике и технологии. Просто снизили зарплату из-за недостатка финансирования. Сужусь уже год. Два раза в течении года незаконно увольняли по ст 77 п7 , от работы не отказывался , не согласен с понижением заработной платы. сейчас предстоит увольнение в 3 раз. Нужно срочно что-то делать. Все согласились с понижением, я один против. Что делать?