Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как в данной ситуации провести пожарный инструктаж?

Москва59 просмотров1 ответ

Маленькое ооо, ген директор ответственен за пожарную безопасность и охрану труда. ген директор выходит в отпуск по беременности и родам, со дня начала ее больничного назначается новый ген директор. но новый гендиректор еще не успела пройти обучение и получить корочки. при этом датой назначения нового гендиректора нанимается в компанию еще один новый сотрудник. вопрос: что делать? ведь новый работник в день найма должен пройти инструктажи, но новый гендир их провести не может, т. к. сама не прошла обучение. а предыдущая гендир официально на больничном.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Можно назначить приказом ответственного за вводный инструктаж по пожарной безопасности из числа тех сотрудников, кто прошел обучение птм с отрывом от производства в специальном учебном центре. если такого нет, то можно привлечь специалиста из аутсорсинговой компании, оказывающей услуги по пожарной безопасности.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить