ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обеденный перерыв
Обеденный перерыв у меня нет строгого промежутка времени, в который я должна идти на обед, т.е. по факту я могу идти на обед когда мне угодно. я, воспользовавшись часом, предоставленным на обеденный перерыв, ушла домой на час раньше. начальник составил на меня акт о самовольном уходе с работы раньше времени. это вообще правомерно с его стороны? благодарю! буду знать :)
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель прав, дело в том, что перерыв на обед не включается в рабочее время ст. 108 тк рф, следовательно вы сократили свое рабочее время на 1 час. относительно времени на обед работодатель в договоре, внутренних правилах, либо отдельном письменном соглашении должен установить продолжительность времени на обед и период времени в течение рабочего дня, когда вы вправе прервать работу на обед.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.