Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Согласно тк обеденный перерыв является обязательным? неважно какой является организация государственной или коммерческой?

Москва89 просмотров1 ответ

Согласно тк обеденный перерыв является обязательным? неважно какой является организация государственной или коммерческой? обеденный перерыв

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Никак не связано с собственником предприятия (организации). Только с условиями производства (работы) "не более двух часов и не менее 30 минут" требование императивное и не может быть изменено договором. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... © КонсультантПлюс, 1992-2012

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить