Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Рабочий график, обеденный перерыв

Москва18 просмотров1 ответ

Запрещают уходить с работы на обеденный перерыв, при этом эти часы не оплачиваются и не учитываются за отработанное время, как отгулы. что делать в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Для начала объясните вашему работодателю, что обед - это ваше личное время, которым вы имеете право распоряжаться по своему у смотрению. причем, это время не оплачивается. если понимания не найдете, можете обратиться в трудовую инспекцию. но тут возникает другой вопрос, останетесь ли вы после этого работать дальше.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить