ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеют ли право уволить с работы?
Имеют ли право уволить с работы? я работаю при государственном университете неквалифицированным рабочим. нас таких по всему университету человек 30 (курьеры, гардеробщицы, уборщицы, дворники и т.д.) все имеют гражданство россии, гастарбайтеров среди нас нет, почти все- местные жители! недалеко от нас есть еще один гос. вуз. тамошнее руководство решило сэкономить и уволить весь неквалифиц.персонал, состоящий тоже из граждан россии, а на их место взять гастарбайтеров. людей вызвали и сказали, " мы вам теперь будем платить такую же зарплату, как если бы вы были гастарбайтерами, если не согласны-уходите." многие ушли, потому что зарплату понизили существенно. наш коллектив рабочих боится, что и наше начальство сделает то же самое. скажите, законно ли это и можно ли как то себя обезопасить?
Ответы сообщества 1
Ответить
История не похожа на правдивую: чтобы взять иностранцев на работу, нужно квоту на рабочих получить, она формируется не в один день, чтобы массово уволить народ, нужна причина, например, реорганизация, если реорганизация будет мнимой, и на освободившиеся по сокращению штатов места вновь возьмут работников - можно отстоять свои права через суд...но ! предложить меньшую зарплату могут( не меньше мрот или той, что установила трехсторонняя комиссия вашего региона) по ст. 74 тк рф опять же при реорганизации, но за 2 месяца вас должны предупредить об изменении условий договора
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.