Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перерыв для отдыха менее 15 минут не включается в раб.время?

Москва346 просмотров1 ответ

Перерыв для отдыха менее 15 минут не включается в раб.время? на предприятии установлен обед 30 минут и четыре перерыва для отдыха по 15 минут. включается ли время отдыха в раб. время или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовой кодекс, статья 108 В течение рабочего дня ( смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается На работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдых и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить