Осталась должна при увольнении.

У вас складывается такая картина. Рабочий год у вас начался в апреле 2010 г., значит закончился он в апреле 2011 г. (когда именно, сказать нельзя, поскольку вы не указали дату поступления на работу). За этот рабочий год вам дали отпуск, который вы и отгуляли полностью в июле 2010 года. Но полный рабочий год, за который отгулян отпуск, вы полностью отработали (апрель 2011 г). Теперь вам авансом дали отпуск за следующий рабочий год, который длится с апреля 2011 г по апрель 2012 г.. Но, отгуляв также полностью и этот отпуск, вы решили уволиться. Получается, что вы отработали во втором рабочем году только 4 месяца (с апреля по июль). А значит за фактически отработанное время вам полагается не целый отпуск, а только часть его, т..е 8 дней. Вот именно за 8 дней вам и оставляют выплаченные отпускные деньги, а за "неотработанные" до окончания рабочего года 20 дней - будьте любезны, верните. Ведь "отрабатывать" вам их придется до апреля 2012 года.