Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как такое может быть: большой магазин закрылся в середине месяца, но до конца месяца продолжал эксплуатировать своих

Москва52 просмотров1 ответ

Как такое может быть: большой магазин закрылся в середине месяца, но до конца месяца продолжал эксплуатировать своих работников - вывоз остатков товара и стеллажей на склад, то есть в качестве грузчиков. люди не ушли сразу, так как им потихоньку частями выплачивали зарплату, которую задолжали. сказали мол, кто уйдет сам, тот получит деньги в последнюю очередь..но вот теперь выясняется, что официально эти работники работали только до середины месяца, так как в середине месяца уволился директор, и официально закрылся магазин, им сказали что 15 числа их уволили, получается что дальше их эксплуатировали бесплатно в качестве грузчиков, почти 2 недели, типа за эти дни им магазин ничего не должен, мол официально уже всё выплатили. как востребовать с фирмы должное, доказать что они там работали всё это время, даже после закрытия магазина?

Ответы сообщества 1

Ответить

Пускай пишут иск все вместе в суд и доказывают что работали еще после официального увольнения. тем более что я так понимаю трудовые книжки им выдали после всех работ. а за просрочку выдачи трудовой книжки можно тоже штраф отребовать и за то что человек не мог устроиться на другую работу оплату всех дней до выдачи трудовой.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить