Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

На предприятии рассчитались только за июнь, могу ли я написать заявление о уходе по невыплате ? или ждать конца августа

Москва · 14.08.2013 · 65 просмотров

На предприятии рассчитались только за июнь, могу ли я написать заявление о уходе по невыплате ? или ждать конца августа

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин14.08.2013

Можете обратиться в прокуратуру, труд инспекцию (так даже быстрее будет реакция), суд. но можно и веселее: заявление руководству: в связи с невыплатой зар платы за ___ (>15 дней)отказываюсь продолжить работу. ходите, нечего не делаете, тихо радуетесь жизни, работодатель злиться, а деньги продолжают начисляться.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.