Удержания трудовое право

Удержания трудовое право имеет ли право работодатель самостоятельно во внесудебном порядке удержать с работника сумму за обучение с целью повышения квалификации при увольнении если в трудовом договоре имеется пункт “в случае направления работника на обучение с целью повышения квалификации за счет средств работодателя отработать после обучения период, не менее срока, в течении которого действует полученный при завершении обучения документ (удостоверение, свидетельство и др.)”. в конкретном случае удостоверение действительно до 28.04.2013г а работник уволился 03.05.2011 г. (приказ на удержание составлен только 10 июля 2011 г в силу того что те кто должен был выявить и оформить надлежащий приказ были в отпуске) при этом сумма удержана и в нашу сторону подан иск от работника на возмещение полной суммы без удержаний