ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если увольняться до окончания срока обучения будут ли взыскивать с меня какие то средства и в каком объеме?

Москва18.11.201672 просмотров1 ответ

Добрый день!
в 2012 году я поступил в университет на бюджетной основе на заочную форму обучения. срок обучения 4 года 10 месяцев. образование первое высшее для меня. в 2014 году поменял место работы. работодатель в 2015 году предложил заключить ученический договор с условием оплаты периода прохождения сессии по среднему (как отпускные). в настоящее время в связи с тяжелым материальным положением предприятия планируется в одностороннем порядке перевод работы на 4 дневную рабочую неделю, соответственно с пропорциональным уменьшение оплаты труда. в связи с этим подумываю расторгнуть трудовой договор, а соответственно и ученический.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

18.11.2016

Ну что сказать.. ты лоханулся=) если единственные основания для заключения договора-указанные тобой=)))

173 тк рф:
работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка....

чо он те предоставлял, если он обязан это предоставлять и без договора=)))
можно долго судиться, если он потребует денег вернуть=)))