Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Правомерно ли требование работодателя возместить затраты на повышение квалификации?

Москва · 13.04.2012 · 147 просмотров

Правомерно ли требование работодателя возместить затраты на повышение квалификации? я врач, прошла повышение квалификации за счет работодателя. перед этим настойчиво попросили написать заявление, где я прошу проучить меня и обязуюсь отработать 3 года или вернуть деньги соразмерно отработанному времени. отработала 1год и 2 мес., после чего уволилась, в связи с отсутствием возможности применить новые знания (продолжала заниматься прежней работой). через 2 недели оформилась на старом месте работы внешним совместителем. законны ли требования работодателя возместить затраты на повышение квалификации, ведь я остаюсь их сотрудником? спасибо за помощь!

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов13.04.2012

Трудовой кодекс РФ. Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (статья в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.