ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомерность администрации д/с
Правомерность администрации д/с моя жена проработала в дошкольном образовании 42 года. в этом году 17 января у нее закончился срок аттестации, но так как жена собиралась увольняться в связи с уходом на пенсию она не писала заявление на подтверждение 1 категории 13 разряда. не смотря на то что в 2012 году прошла курсы повышения квалификации ей снижают оклад до 12 разряда, причем собираются пересчитывать оклад за то время с какого закончился срок аттестации. правомерно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Администрация обязана вести кадровый учет, в том числе планирование обучения (повышение либо подтверждение квалификации). при этом работник не обязан писать заявление. если работника уведомили об окончании срока аттестации и о начале следующего срока обучения, а работник письменно отказался, в этом случае имеет смысл говорить о перерасчете заработной платы, и только за последующий период, а не уже выплаченной.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.