ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли я работодателю возместить?

Москва13.02.2012244 просмотров1 ответ

Должен ли я работодателю возместить? суть в следующем..отработал в компании 8 месяцев, далее забрали в армию..после армии пришел забирать документы, но мне директор заявил, что я обязан возместить затраты на мое обучение..в договоре это по его словам указано, но сам договор мною утерян..не могу это подтвердить..обучался в москве, 2 недели, неофициально, деньги через кассу не проводились..подскажите, обязан ли я компенсировать затраты работодателя, связанные с моим обучением?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

13.02.2012

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случаях, предусмотренных ст. 249 ТК РФ. Такая обязанность возникает у работника при наличии следующих обязательных условий: 1) работник направлен на обучение работодателем; 2) обучение осуществлялось за счет средств работодателя; 3) работник уволился с работы до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя; 4) причина увольнения не является уважительной и 5) условие об обязанности работодателя оплатить обучение, а работника отработать после обучения определенный срок предусмотрено трудовым договором или специальным соглашением об обучении, заключенным в письменной форме. Понесенные работодателем затраты должны быть доказаны в суде официальными документами.