Требуют возместить выплаченные отпускные

Судитесь... Отпуск - законное право трудящегося! И отпускные (если это не "серые" деньги, а "белые") обязать вернуть никак не могут. Пункты договора, написанные с нарушением Закона, являются ничтожными и обжалуются через суд. Сообщите, что планируете подать иск на компанию, и пусть они решают - нужно ли им это или нет. Обязательно запросите от них письменное требование по возврату отпускных, подписанное генеральным директором или главным бухгалтером. Проблема может быть в том, что за отпуск Вам не может начисляться премия (в виде какой-то части от общей суммы зарплаты), а она (к примеру) была Вам выплачена. Тогда правомерно вернуть премиальную часть зарплаты работодателю. Но лучше всё-таки проконсультироваться с юристами в области гражданско-правовых отношений!