Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возврат отпускных за неотработанный год при увольнении

Москва78 просмотров1 ответ

Сотрудник взял полный ежегодный отпуск отпуск 36 к. д. находясь в отпуске пришел и написал заявление на увольнение. увольняется до окончания рабочего года в счет которого предоставлен отпуск. образовалась задолженность за 21 не отработанный день отпуска. как правильно произвести возврат суммы? к начислению ничего нет так как все выплаты сотрудник получил перед отпуском? по смыслу ст. 137-138 мы имеем право удержать в этом случае из зп не более 20% остальное с согласия работника. но начислений-то 0 рублей с чего удержать? как правильно составить приказ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Сами же отвечаете: "по согласию работника... " вот и взывайте к совести работника. иного способа вернуть деньги у вас нет. смысл статьи 137 тк рф вы не совсем верно поняли: вы не то чтобы имеете право удержать, а просто "можете". это не совсем одно и тоже.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить