ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте!имеет ли право работодатель,при увольнении работника,реорганиз.предприят.,удерживать отпускные,выплаченные+
Здравствуйте!имеет ли право работодатель,при увольнении работника,реорганиз.предприят.,удерживать отпускные,выплаченные+ "в долг"?ситуация следующая.после работы на предприятии(муниципальном)первые 6месяцев,пошёл в отпуск.отпускных начислили из расчёта 12и месяцев,т.е.,как за год работы.это было 2.5года назад.теперь назревает реорганизация предприятия.вопрос-может ли работодатель забрать назад,вроде бы как переплаченные отпускные?спасибо всем!
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли Вы работаете 2,5 года, тот тот, первый отпуск Вы уже давно отработали. Это во - первых. Во- вторых? статья 137 ТК РК не обязывает работодателя удерживать отпускные. Там прописано, что работодатель МОЖЕТ.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос