Я работаю в муниципальном предприятии, которое планируют сделать подразделением другого предприятия (реорганизовать)
Москва · 29.06.2010 · 165 просмотров
Я работаю в муниципальном предприятии, которое планируют сделать подразделением другого предприятия (реорганизовать) сохранить мою должность не удастся, кроме того оклады на том предприятии гораздо меньше чем на нашем. каким образом будет решаться вопрос с моей должностью? кроме того я беременна и успею или нет уйти в декрет до реорганизации не знаю. сохраниться ли мой оклад после реорганизации если я еще буду работать, и с каким окладом уйду в декрет? если буду уже в декрете из расчета какого оклада буду получать декретные и пособие по уходу за ребенком?
Ответы сообщества 1
ЮБ
Если предприятие ликвидируют,то смысла оставаться и числится в нем нет ! Вас уволят по ликвидации предприятия с выходным пособием.Никаких льгот никому по ликвидации не предоставляется. Тем более вам предложат перейти работать на новое предприятие, значит,предоставляют место работы . Решайте,что вам лучше, уйти по ликвидации в никуда перед декретом либо иметь работу .
Похожие вопросы
Работаю директором в муниципальном предприятии. Дали вторую группу инвалидности.Расторгнут ли со мной контракт.
Работаю директором в муниципальном предприятии. Дали вторую группу инвалидности.Расторгнут ли со мной контракт. Трудовой контракт
При реорганизации предприятия из КГП в ТОО нужно ли переделывать техпаспорта машин, которые числятся на предприятии?
При реорганизации предприятия из КГП в ТОО нужно ли переделывать техпаспорта машин, которые числятся на предприятии? При реорганизации предприятия из КГП в ТОО нужно ли переделывать техпаспорта машин, которые числятся на предприятии?
Как должны были правильно поступить администрация и л.и. иванова? что будет в данной ситуации?
Как должны были правильно поступить администрация и л.и. иванова? что будет в данной ситуации? работница л.и. иванова работала на муниципальном предприятии в должности инженера. при реорганизации отделов была уволена вследствие сокращени...
Решим ли этот вопрос?
Решим ли этот вопрос? с 1994г работаю на предприятии,получила комнату в общежитии,имею несовершеннолетнюю дочь.за это время было 4 реорганизации предприятия,но номер моего цеха всегда оставался №1.я задумалась о том,чтоб поменять место р...
Какое писать заявление работнику предприятия при реорганизации
Какое писать заявление работнику предприятия при реорганизации
Сохраняется ли выслуга лет при реорганизации предприятия
Сохраняется ли выслуга лет при реорганизации предприятия
При реорганизации предприятия, как поступают с работниками предприятия?
При реорганизации предприятия, как поступают с работниками предприятия?
Про пособия по беременности и родам
Про пособия по беременности и родам Скажите пожалуйста,я не работаю,и не работала.заканчиваю через неделю университет.если я уйду в декрет,то на какие пособия буду иметь право?а на какие нет?
Законные способы увольнения пенсионеров, работающих в муниципальном унитарном предприятии
Законные способы увольнения пенсионеров, работающих в муниципальном унитарном предприятии Каким образом можно законно организовать "добровольный уход" из МУП работающих там пенсионеров? Или как их законно уволить, без нарушения их прав?
Вопрос юристам!
Вопрос юристам! работаю на муниципальном предприятии по срочному договору, который заканчивается 31 декабря 2011 года. с 22 августа 2011 года нахожусь в декретном отпуске по 9 января 2012 года. имеет ли право работодатель уволить меня по...
Если попал под сокращение, сколько окладов должно выплатить предприятие, если предупредили за 6 месяцев?
Если попал под сокращение, сколько окладов должно выплатить предприятие, если предупредили за 6 месяцев?
Скажите в связи передачей подразделения (цеха ) в другое предприятия ,как нам должны выплатить расчетные или компенсацию
Скажите в связи передачей подразделения (цеха ) в другое предприятия ,как нам должны выплатить расчетные или компенсацию
В квитке последней зп стоит оклад меньше чем положено и утверждают что так и должно быть.
В общем дорабатываю я отработку последние 4 дня в мвд, тут пришел квиток смотрю оклад не 9 тыс а 6600, спрашиваю почему так, говорят, так положено, если бы бы я был сокращен или же увольнялся по состоянию здоровья то оклад бы сохранился ...
Какие выплаты положены кроме выходного пособия при ликвидации предприятия?
Положено выплачивать 12 окладов при ликвидации предприятия? можно получить еще один выходной день в неделю для поиска работы?
Ликвидация предприятия, отпуск до 3 лет и беременность
Добрый день! очень нужна юридическая помощь. нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 лет (закончится в сентябре 2020года), на данный момент узнала что беременна и встала на учёт в женскую консультацию. на предприятии сообщили, что пла...
Сокращение работника при закрытии обособленного подразделения.
Здравствуйте! помогите, пожалуйста! в одном городе головная организация, в другом обособленное подразделение, его планируется закрыть, оформлен 1 директор оп. если по сокращению, какова процедура увольнения?
Ребенку исполняется 1,5 года, планирую выйти на работу, но мне сообщили ( не офиц) о сокращении моей должности.
Ребенку исполняется 1,5 года, планирую выйти на работу, но мне сообщили ( не офиц) о сокращении моей должности. возможно предложат более низкую должность и сократят оклад.законно ли это ? получается - если я не соглашаюсь на низкооплачив...
На работе введена новая организационная структура предприятия, где меня понизили, не предупредив.
На работе введена новая организационная структура предприятия, где меня понизили, не предупредив. В октябре поменялось руководство нашего предприятия и моя новая начальница, уже на третий день прихода, выдвинула недовольство к моей работ...
Если организация реорганизуется и переезжает в другой регион, надо брать согласие у сотрудников на перевод?
Если организация реорганизуется и переезжает в другой регион, надо брать согласие у сотрудников на перевод? а если никто не спрашивал, перевелись и поставили перед фактом, что находятся там (москва-красноярск), что делать? ситуация таков...
Здравствуйте. скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека (подразделение) части премии
Если в том, что предприятие не выполнила плана по производству и по продаже виноват совершенно другой человек (подразделение)? и это при условие, что на предприятие используется система грейдинга.
График отпусков при реорганизации предприятия
Здравствуйте, наше предприятие реорганизуют (одну из отраслей переводят в некоммерческую организацию), зачем то нас увольняют и принимают снова. почти все "потеряли отпуск" (так как он был дан авансом). теперь нужно снова отработать 11 м...
Сохраняется ли за работником право на отпуск при реорганизации предприятия с переводом в другую организацию ?
Сохраняется ли за работником право на отпуск при реорганизации предприятия с переводом в другую организацию ?
При ликвидации ооо, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие
При ликвидации ооо, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие если можно, то как это оформить? в ликвидационном предприятии и в новом предприятии? предприятия малые, буду в обеих...
В чем выгода работодателя при слиянии предприятий оформлять работников не переводом а через увольнение - прием?
В чем выгода работодателя при слиянии предприятий оформлять работников не переводом а через увольнение - прием?
Подскажите пожалуйста. ликвидация предприятия. выплата выходного пособия.
Мне сразу должны выплатить выходное пособие в размере одного или двух окладов? и когда оно выплачивается, в день увольнения, или в течении какого то времени? а то читала в интернете, вроде как поняла, что сразу должны выплатить один окла...
Выход из декрета, если предприятие реорганизовано
Здравствуйте! работаю 4 года в областной электросетевой компании. сейчас ухожу в декрет, но в организации очень нестабильная ситуация - много долгов, законодательство стало жёстче, три года не повышают зарплату, экономят на всём и т. д. ...
Ликвидация предприятия и декретный отпуск
Работодатель ликвидирует предприятие по не известной мне причине и создает другое (ну либо это другое уже есть). он хочет чтобы с первой организации все уволились по собственному и затем устроились во вторую организацию, видимо переводом...
Может ли быть оклад работника по срочному договору меньше чем у сотрудника, работающего на постоянном месте, но в декрете
В организации система окладов закреплена стандартом организации. должность главного специалиста всех подразделений имеет тарифную сетку от 28 до 36 тысяч рублей. я работаю по срочному трудовому договору по минимальному оклад 28 тыс. рубл...
Выплата трудового пособия при ликвидации предприятия
Выплата трудового пособия при ликвидации предприятия предприятие ликвидировали 6 мая выплатили зарплату за май компенсацию за отпуск и выходное пособие в размере 100 т.р что почему то является двойным средним окладом значит ли это что че...
Можно ли получить 2 оклада при закрытии работы на ремонт?
Можно ли получить 2 оклада при закрытии работы на ремонт? если мне предоставят другое место, но естественно с другой оплатой(меньшей), могу ли я написать отказ и получить выплату в размере 2х окладов? какие права у меня в такой ситуации?...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.