ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кто может помочь в одном вопросе?Дело связано с несчастным случаем на работе!
Кто может помочь в одном вопросе?Дело связано с несчастным случаем на работе! Я получил травму на работе вследствие не надлежащего выполнения другим работником своих профессиональных обязанностей.К кому мне предъявлять иск с вопросом возмещения вреда здоровью,к этому работнику или предприятию в целом?Предприятие мне обещала компенсацию,но потом они грамотно ушли от этой темы.Акт о несчастном случае был составлен и там признали меня виновным,Как я могу опротестовать решение комиссии?Ведь я не виновен.Я работал электриком в городских электросетях,служба воздушных линий,попал под напряжение 10000 вольт
Ответы сообщества 1
Ответить
Если Вы пролежали 2 месяца в больнице, а случай расследовали за 3 дня, то тут однозначно нарушение. Скорее всего с помощью главврача Ваш работодатель "сделал" справку, что случай легкий, а действительно случай тяжелый. При тяжелых случаях создается комиссия, в которой участвует трудинспекция и производиться тщательная проверка всех обстоятельств случая. Вам нужно обратиться в трудинспекцию и все подробно рассказать, они заставят работодателя переоформить акт. Если при Вашей травме Вам установили на МСЭк процент потери трудоспособности или дали инвалидность, то доказать, что работодатель смухлевал, будет довольно просто, если нет, то придется побегать. Вина работника не может быть больше 25%, подтверждено это должно быть профсоюзом или другим органом, защищающим интересы работника. Работодатель не виновен, если он обеспечил все условия для безопасной работы человека, тыщу раз его проинструктировал и предупредил, обеспечил абсолютно всем для безопасной работы и т.д., но работник все равно нарушил. Но в реальной жизни такого практически не бывает
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.