ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Несчастный случай на работе?
Здравствуйте, работаю неофициально автозаправщиком на азс лукойл, в рабочее время случился эпилептический приступ, в следствие чего сломал шейку бедра, есть полис омс, сейчас лежу в больнице с гирей на вытяжку. будут делать операцию, она бесплатна, но пластина платная (30 000) должен ли работодатель оплачивать пластину или хотя бы часть? сам оплатить не имею возможности так как с детства сирота, подтверждающие документы имеются
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с ч. 1 ст. 227 тк рф: " расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. ".
значит, необходимо доказывать факт трудовых отношений с работодателем. в этом вам могут помочь государственная инспекция труда или суд. так что, пишите жалобу в гит, если работодатель не захочет добровольно оформить трудовые отношения надлежащим образом. с 01 января этого года за допуск к выполнению работ без трудового договора работодателя могут прилечь к огромным штрафам. думаю, ему будет не очень выгодно их платить...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.