Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выход из декрета, если предприятие реорганизовано

Москва64 просмотров1 ответ

Здравствуйте!
работаю 4 года в областной электросетевой компании. сейчас ухожу в декрет, но в организации очень нестабильная ситуация - много долгов, законодательство стало жёстче, три года не повышают зарплату, экономят на всём и т. д. все идёт к тому, что пока я буду в декрете нашей организации не станет. само предприятие то будет в любом случае (потому что мы электросетеввая компания), просто оно за долги перейдёт кому то вместе с сетями и персоналом (такое уже было лет 5 назад).
вопрос, что в таком случае будет с сотрудницей, которая числится в декрете? буду ли я автоматически переведена со всеми, или после декрета мне некуда будет выходить на работу?
что мне сделать, чтобы обезопасить себя?
спасибо)

Ответы сообщества 1

Ответить

Смотря что за реорганизация. если будет ликвидация юр. лица, то уволят по 81ст. тк рф. а если ликвидации на будет, то согласно 256 ст. тк рф за работницей на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место. что не мешает сократить вас после выхода из отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить