Одинаково ли будет стоить неотгуленный отпускной день при увольнении от просто взятого отпускного дня?

Мой отдел переводят в другой через увольнение и оплату деньгами неотгуленных отпускных дней.

вопрос! одинаково ли будет стоить неотгуленный отпускной день при увольнении от просто взятого отпускного дня? то есть при увольнении будет учитываться только зп за последние 12 месяцев или будет учитываться общий доход - зп, ежемесячные премии и переработки с которых был взят налог?

просто люди в нашем отделе, кто увольнялся или переводился в другие отделы и имели неотгуленные отпускные дни, говорили, что им мало за эти неотгуленные дни заплатили т. е. меньше, чем если просто взять отпуск. я их деньги не считал, сам не увольнялся ещё никогда и не знаю, что и как. поэтому у меня такой вот вопрос получился.