Выплачивается ли неотгуленный отпуск?

Если работник увольняется, не отгуляв свой основной или дополнительный отпуск полностью, в последний день работы ему надо выплатить компенсацию. отмечу, что это касается и людей, работающих по совместительству. компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывают так же, как и отпускные, то есть исходя из среднего заработка работника (ст. 139 трудового кодекса рф). напомню, что согласно новой редакции ст. 139 трудового кодекса рф теперь средний заработок определяют так. складывают зарплату за последние двенадцать календарных месяцев. полученный результат делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней - 29,4. так получают среднедневной заработок. для расчета компенсации за неиспользованный отпуск эту величину умножают на количество дней неиспользованного отпуска.