Что требуется от кадровика в компании штатом более 100 человек?

Помните слова героини фильма "Москва слезам не верит"? "Трудно организовать трех человек. А когда их научишься организовывать - в дальнейшем число не имеет значения". Это же самое относится и к вашему вопросу. Строгое соблюдение трудового законодательства обязательно везде - и в конторке их 20 человек, и в холдинге типа ОАО "РЖД", где число работающих превышает 1 миллион человек. Никаких таких "особенностей" от кадровиков не требуется, а должностные обязанности каждого кадрового работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией.