Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли приказ обязать сотрудника на выполнение каких-либо действий,если сотрудник не согласен с приказом?

Москва490 просмотров1 ответ

Может ли приказ обязать сотрудника на выполнение каких-либо действий,если сотрудник не согласен с приказом? Начальство "на словах" заставляет кадровика следить и отчитываться за корпоративную связь.постоянные придирки и споры,почему во время не приходят счета на оплату... т.к.приказа нет о возложении данной обязанности на кадровика,он может отказаться выполнять данное действие... а если будет приказ? что,теперь кадровик не имеет никакого права отказаться от этих действий?это уже принудительно?

Ответы сообщества 1

Ответить

Практика показывает, что может. В противном случае работодатель никого не держит, а двери трудовой инспекции всегда открыты.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить