ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Кадровики хелп! если перевожу сотрудника работать на 0,5 ставки, то
Кроме приказа и доп соглашения к тд, что еще необходимо сделать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Тк рф статья 72. изменение определенных сторонами условий ...
изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом. соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
у вас меняются условия договора, т. е. не 1 шт. ед, а 0,5, соответственно, вы делаете соглашение к трудовому договору, соответственно нужно указать в нем размер занимаемой шт. ед, т. е. 0,5, соответственно изменится размер оплаты труда, что также нужно указать.
все, больше ничего делать не нужно.
остальные дела, приказы и прочая муть только для расчета зарплаты, например в 1с, это будет приказ о переводе, это зависит от программы, в которой ведется учет и расчет зарплаты.
если издан приказ, соответственно, знакомите работника, также как и с другими кадровыми приказами не позднее 3—х дней.
а вот тут вопрос, согласен ли работник подписать. соглашение.
потому как.
об изменении условий, оговоренных трудовым договором необходимо уведомить не менее, чем за два месяца.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.