Нужна помощь сотрудник занимает одну должность бухгалтер на 0,5 ставки постоянно, а вторую бухгалтер-кассир на 0,5 ставки временно на период отпуска по уходу за ребенком. как сделать запись в трудовую книжку
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
Можно ли перевести сотрудника с целой ставки на 0,5 ставки (сократить), если он после оповещения о сокращении предоставил документы о его членстве в участк. избират. комиссии?
Как уволить сотрудника или перевести на 0,5 ставки? Сотрудник отказывается от увольнения или перевода на 0,5 ставки. Трудовой договор и должностная инструкция отсутствуют, есть приказ о приеме на работе.
На место отпускника в организацию приняли нового сотрудника (временно на пол ставки) , но основной сотрудник после отпуска уволился. подскажите пожалуйста процедуру перевода временного работника на постоянную полную ставку.
Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность и еще две по 0,5 ставки муз.руководителя (одни 0,5 - вакансия, а вторые 0,5 - на время отпуска основного работника (42 дня)?
В день! на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. уходила с 1 основной ставки и 0,5 другой должности. случайно узнала, что основную ставку сократили (работодатель не уведомил). хотелось бы уточнить, когда приде...
Увольняем сотрудника за неоднократное неисполнение должностных обязанностей с основной занимаемой ставки, но он одновременно оформлен и внутренним совместителем на 0,5 ставки на другую должность. как быть с ней?
При сокращении штата на 0,5 ставки. должен ли работник занимавший целую ставку писать заявление о переводе его на 0,5 ст
Добрый день! на время отпуска по уходу за ребенком (инженера)хотим перевести сотрудника с основного места работы(оператора) т.к. зарплата выше и опыт работы у сотрудника есть, с сохранением места при выходе инженера. но на место оператор...
Как издать приказ о переводе с 0,5 ставки на полную? перевести на ..,освободив от .. 0,5 ставки или разрешить работу
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, со мной был заключен срочный трудовой договор на внешнее совместительство на 0,5 ставки на 1 час, поскольку на основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком. по факту работаю 5-ти дневную...
Компенсация за отпуск. человек во время отпуска ушел на больничный по уходу за ребёнком. больничный продлился 8 дней. при выходе с отпуска предъявил больничный. работодатель предложил перенести 8 дней на вторую половину отпуска так как б...
Человек работающий на основной работе на 1ставку, может ли быть внешним совместителе на 2 дополнительных работах каждая по 0,5 ставки?
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) .
основной сотрудник пишет заранее заявл...
Если работник оформлен на 0,5 ставки сколько дней трудового отпуска ему положено?
В октябре работник был принят на 0,44 ставки на основную работу, а в декабре освободилось 0,5 ставки по другой должности и этот же работник был принят по совместительству на освободившуюся должность. какая должность будет основной: перва...
Решила, после отпуска по уходу за ребенком, выйти на 0,5 ставки, в отделе кадров сказали, что якобы мне не будут идти не
Учитель вместе с основной должностью совмещает 0,5 ставки лаборанта. продолжительность отпуска учителя 56 дней, лаборанта 28 дней. мне надо написать приказ о предоставлении отпуска за свой счет лаборанту до окончания основного отпуска уч...
Ип написал уведомление, мол "в связи с сокращением расходов прошу всех работников написать заявление о переходе на 0,5 ставки" зарплата у них оклад чисты + на руки отдельная деньга. говорят, что подписав уведомление и не согласившись пис...
У нас на предприятии 4 бухгалтера двое работают на 1,0 ставку двое 1,5 ставки. я сейчас нахожусь на длительном больничном, принимают сотрудника, якобы на свободную ставку имеют ли право с меня снять 0,5 ставки пока я нахожусь на больнич...
Я работала на 0,5 ставки
Я работаю на 0,5 ставки
Кадровый вопрос о доплатах? в отделе уволился сотрудник (бюджетная организация). в отделе кадров предложили не брать нового сотрудника а поделить ставку между начальником отдела и специалистом этого отдела. бухгалтерия ссылается, на то ч...
Маленькая организация, всего 4 сотрудника. прогуливает заместитель руководителя, работает он на 0,5 ставки. есть еще менеджеры, на 0,25 ставки. самого руководителя нет, уволился недавно. как составить акт об отсутствии на рабочем месте, ...
Как правильно уволить сотрудника На время отпуска по уходу за ребенком основного работника был принят специалист который потом в последствии тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. сейчас основной работник не выходя из отпуска по уходу ...
Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?
Сотрудница работала на 0,5 ставки по основной работе и 0,5 ставки по внутреннему совместительству,затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск не закончен).сейчас хочет выйти на неполный рабочий день.как правильно ее оформить...
В частной стоматологии работающих врачей 1+0,5(по совместительству).главрач оформлен на 0,5 ставки.надо ли его еще оформ
