После выхода из отпуска по уходу за ребенком из-за сокращения основной ставки, придется работать на оставшиеся 0,5ставки?
Москва · 17.03.2017 · 13 просмотров
В день! на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. уходила с 1 основной ставки и 0,5 другой должности. случайно узнала, что основную ставку сократили (работодатель не уведомил). хотелось бы уточнить, когда придет время выхода из отпуска - мне придется работать на оставшиеся 0,5 ставки? я знаю, что свободных ставок сейчас нет и полную ставку мне могут предложить только временную - на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника. не нарушает ли работодатель в данном случае мои права? заранее спасибо за ответ!
Ответы сообщества 1
ЭП
Основную ставку, занятую работницей в опур, сократить не могут в принципе. работать тебе там больше не дадут, так что собирай документы и обращайся в гит.
Похожие вопросы
Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
Законно ли сокращать ставку после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Законно ли сокращать ставку после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет, с сохранением выплаты пособия
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет, с сохранением выплаты пособия моему ребенку 9 месяцев, я хочу выйти из отпуска на работу, но терять пособие не хочу. знаю, что есть вариант выхода на работу на неполный рабочий ден...
Обязаны ли предлагать вакантные должности в организации при расторжении срочного трудового договора
Добрый день! подскажите как поступить в данной ситуации. на время отпуска по уходу за ребенком по срочному трудовому договору на данную ставку принят сотрудник. через несколько месяцев данный сотрудник тоже ушел в декрет и в последующий...
Могу я работать на своей должности находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, может работодатель отказать мне?
,может ли работодатель отказать в работе на существующей должности во время отпуска по уходу за ребенком? на положенные по закону 0.75 ставки, мотивируя отказ тем что на эту должность требуется специалист на полную ставку?
Как оформить работника на 0,5 ставки садовника и 0,5 ставки дворника в одном учреждении
Можно ли оформить на 0,5 основной ставки по одной профессии и 0,5 основной ставки по другой профессии. всего на 1 основную ставку
Отпуск по вредности в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 1.04.15 вышла на 0,25 ставки, с 1.11.15 на 0,5 ставки. отпуск на полную ставку составляет 28 дней плюс 14 дней за вредность. 28 дней я уже отгуляла, прерывая отпуск по ...
Через какое время после выхода из отпуска по уходу за ребенком можно взять отпуск?
Через какое время после выхода из отпуска по уходу за ребенком можно взять отпуск?
Подскажите!
Подскажите! работаю в амбулатории санитаркой,после выхода из декретного отпуска мне сказали что меня сократили на 0,5 ставки никаких документов не дали!законно ли это?предложили подработку на 0,5 ставки дворника и опять же никаких докуме...
Вынужденный простой по внутрреннему совместительству
Если работник работает на основной должности на ставку уборщицы служебных помещений и имеет совместительство на 0,5 ставки дезинфектора, в связи с аварийным состоянием здания дезинфекции по приказу руководителя ее отправили на вынужденны...
Нужна помощь
Нужна помощь сотрудник занимает одну должность бухгалтер на 0,5 ставки постоянно, а вторую бухгалтер-кассир на 0,5 ставки временно на период отпуска по уходу за ребенком. как сделать запись в трудовую книжку
Трудовые отношения
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель оплатить отпуск если во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я работала на 0,9 ставки?
Решила, после отпуска по уходу за ребенком, выйти на 0,5 ставки, в отделе кадров сказали, что якобы мне не будут идти не
Решила, после отпуска по уходу за ребенком, выйти на 0,5 ставки, в отделе кадров сказали, что якобы мне не будут идти не
Куда обратиться?
Я работаю воспитателем, образование - высшее. до декретного отпуска по уходу за вторым ребенком работала на полную ставку. 2 года была в декретном отпуске, но после выхода на работу заведующая ставит меня только на пол - ставки. муж пос...
Работа во время отпуска по уходу за ребенком.
Работа во время отпуска по уходу за ребенком. подскажите. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.работающая, получаю пособие. хотела бы выйти на работу на 0,5 ставки в свою организацию.вопрос: будут ли продолжать платить по...
Сверхурочные или жульничество работодателя?
Сверхурочные или жульничество работодателя? Работаю охранником сутки через трое, в месяц выходили лишние часы, работодатель попросил написать заявление на работу еще на 0,5 ставки. Первый по графику охранник ушел в отпуск, мы оставшиеся ...
Через какое время после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять ежегодный отпуск. Вышла 01.03.2011г
Через какое время после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять ежегодный отпуск. Вышла 01.03.2011г
Больничный во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работой на 0,5
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. вышла на работу до 0,5 (то есть меньше 0,5 ставки) . (статья 93 тк рф) . в прошлом году уходила на больничный с ребёнком, в этом заболела воспалением лёгких и ушла на боль...
Имеет ли право работодатель сократить мужа до 0,5 ставки если семьямногодетная я в отпуске до 1,5лет
Имеет ли право работодатель сократить мужа до 0,5 ставки истопника, если семья считается многодетной, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Земский доктор
Здравствуйте!по программе земский доктор получила миллион,в связи с этим могу ли я будучи в отпуске по уходу за ребенком выйти на 0,25 или 0,5 ставки???в договоре написано непрерывно в течении 5 лет со дня подписания договора работать в ...
Какую - нибудь запись нужно сделать в трудовую или нет.
Была принята на 1 ставку педагогом - организатором, сократили на 0,5 ставки и еще добавили 0,5 ставки библиотекаря.
Выход из отпуска по уходу за ребенком
Может ли работодатель назначить работнику испытательный срок (3месяца) без выплат премий, после выхода из отпуска по уходу за ребенком? является ли его действие правомерным?
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет имею ли я право (сейчас после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком) потребовать от работодателя выплаты компенсационных выплат согласно указа президента рф №1110, если работодат...
Срочный трудовой договор на неполную ставку
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, со мной был заключен срочный трудовой договор на внешнее совместительство на 0,5 ставки на 1 час, поскольку на основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком. по факту работаю 5-ти дневную...
Как правильно оформить 1,5 ставки ?
Работник работает на 1,5 ставки, из них 1 ст. -воспитатель, 0,5 ст. - тоже воспитатель. организация одна . я оформила 1 ставку, как по основной работе, а 0,5 ставки по внутреннему совместительству. верно ли я оформила ?
Как правильно ее оформить, и имеет ли она выходить на неполный рабочий день?
Сотрудница работала на 0,5 ставки по основной работе и 0,5 ставки по внутреннему совместительству,затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск не закончен).сейчас хочет выйти на неполный рабочий день.как правильно ее оформить...
Работаю в школе учителем по основной должности и имею внутренне совместительство на 0,5 ставки библи
Работаю в школе учителем (на ставку менее 18 часов) по основной должности и имею внутренне совместительство на 0,5 ставки библиотекаря. продолжительность отпуска соответственно: 56 дней и 28. руководство требует выйти на работу через ...
Сокращение в переод очередного отпуска
Если выйду на работу во время отпуска по уходу за ребенком и сразу напишу заявление на льготный оплачиваемый отпуск. могут сократить так как идет сокращение моей ставки но пока я в отпуске по уходу не могут. а если в очередной оплачиваем...
С 27 июня 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
В основной отпуск за 2013 год не уходила. могу ли я сейчас выйти с декрета и уйти в основной отпуск? и в каком количестве будет основной отпуск, если год окончания отпуска по уходу за ребенком не закончился?
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу на 0,5 ставки. как это оформить?
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу на 0,5 ставки. как это оформить?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.