Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет, с сохранением выплаты пособия

Из ст.256 ТК РФ: "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию". Вы будете получать и пособие в полном размере, и зарплату, рассчитанную пропорционально отработанному времени. Неполный рабочий день - это все, что меньше нормальной продолжительности рабочего дня, поэтому Вы можете работать 7 часов из 8, и это уже будет режим неполного рабочего дня.