Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за
Москва · 28.07.2011 · 347 просмотров
Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала заявление о прекращении работы и о полном выходе в отпуск по уходу (полный день дома). надо ли мне в этом случае отрабатывать 2 недели и с какого дня можно не выходить на работу, с момента подачи заявления? заявление о расторжении соглашения о работе неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до з-х лет прошу расторгнуть дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.04.2010 г. №1 -г/10 о работе неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком фио (дата рождения) до з-х лет c 21 июля 2011 г. с сохранением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. я написала такое заявление оно подойдет, для работы неполный рабочий день делали дополнительное соглашение которое я и пытаюсь расторгнут, своим заявлением.
Ответы сообщества 1
Ничего отрабатывать не надо. Вы не должны были писать заявление о прекращении работы. Перепишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Это Ваше право брать отпуск по уходу за ребенком, прерывать его в удобное для Вас время и выходить на работу, а потом снова оформлять этот отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Похожие вопросы
Надо ли отрабатывать 2 недели, с какого дня можно не ходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Надо ли отрабатывать 2 недели, с какого дня можно не ходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком? здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала заявлен...
Остаются ли в силе недосиженные дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет,если мама вышла на неполный рабочий день?
Остаются ли в силе недосиженные дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет,если мама вышла на неполный рабочий день?
Работа по совместительству (с ребенком до 1.5 лет)
Работа по совместительству (с ребенком до 1.5 лет) устроилась на неполный рабочий день по совместительству, ребенку исполняется 1.5 года, могу ли я написать заявление об отпуске по уходу до 3 лет на основной работе и продолжить по совмес...
Могу ли я выйти на неполный рабочий день...
Могу ли я выйти на неполный рабочий день... нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с сентября,при достижении ребенком 1,5 года буду получать только 50 р. могу ли я выйти на работу на неполный день, будучи в отпуске по уходу до 3 лет?
Оплата больничного
Оплата больничного подскажите,пожалуйста,завтра выхожу на работу на неполный рабочий день(нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) ,плохо себя чувствую.если отработаю один день и вызову врача(возьму б/л) мне потом оплатят боль...
Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Ирина Шахова Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Я мама 9 месячного ребенка, хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохр...
Ст. 256 ТК. о том, что работница может выйти на неполный раб день с сокр. пособи. до 1,5 лет
Ст. 256 ТК. о том, что работница может выйти на неполный раб день с сокр. пособи. до 1,5 лет Если она выходит на неполный рабочий день, то как она может находиться в отпуске. как это вообще оформить . это же не логично?! она находится в ...
Как оформить неполный рабочий день/неделю?
Как оформить неполный рабочий день/неделю? здравствуйте! я написала заявление о предоставлении мне неполного рабочего дня для ухода за ребенком до 14 лет (ст. 93 т93 тк рф), работодатель просит представить справку с места работы мужа о т...
Можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перейти от одного работодателя к другому
Можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перейти от одного работодателя к другому можно ли находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перейти от одного работодателя к другому, выйти на работ...
Вопрос могут ли уволить, обвинить в прогуле мотивируя тем что заявление не видели-не принимали.
Вопрос могут ли уволить, обвинить в прогуле мотивируя тем что заявление не видели-не принимали. находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет работала не полный рабочий день, решила полностью выйти в отпуск по уходу. написала заявле...
Работник не уходил в отпуск 1,5 года. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно расчитать отпускные.
Работник не уходил в отпуск 1,5 года. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно расчитать отпускные. сейчас хочет уйти в отпуск на 14 дней. как правильно рассчитать отпускные.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
В какой срок выплачиваются деньги при уходе в отпуск с последующим уходом на пенсию?
В какой срок выплачиваются деньги при уходе в отпуск с последующим уходом на пенсию?
Работа в смену, оплата праздничных при уходе в отпуск
Работаю на самую тупую орг оао ржд. работал в начале месяца с 1 до 10 в праздники получается 48ч праздничных, 28 уход в отпуск, по норме 160ч не хватает 12ч ровно 1смену. но приказ на отпуск уже есть. говорят что праздничные не оплатят. ...
Ещё раз разъясните мне, я нахожусь в распоряжении ком части почему мне не платят уходя в отпуск....
Ещё раз разъясните мне, я нахожусь в распоряжении ком части почему мне не платят уходя в отпуск.... отпускные или, что там ещё платят, говорят ты лишён премиальных и тебе не положено и 10 окладов не дали перед новым годом та же самая пес...
Зарплата. Что обязывает работодателя выплатить зарплату (не отпускные!) перед уходом в отпуск?
Зарплата. Что обязывает работодателя выплатить зарплату (не отпускные!) перед уходом в отпуск?
Муж будет уходить в отпуск по уходу за ребенком, тк. я мать не работаю. через какое время муж может выйти на работу?
Муж будет уходить в отпуск по уходу за ребенком, тк. я мать не работаю. муж будет получать выплату которую работодатель платит за ребенка. вот и вопрос: через какое время муж может выйти на работу? ели обязательно полтора года находиться...
Отработка 2-х недель перед отпуском по уходу до 3-х лет
Ребенку 2 года. вышла на работу на полный раб. день. была полная нехватка сотрудников, долго уговаривали. ребенок стал очень часто болеть. из 3-х рабочих месяцев отработала месяц. поняла, что так работать нельзя, обратилась к рук. честно...
Как считаются отпускные если в течении 12 месяцев уже были уходы в отпуск.
Как считаются отпускные если в течении 12 месяцев уже были уходы в отпуск. как я понимаю отпускные считаются из расчета средней полученной зп за 12 месяцев работы, т.е. если получал 10 000, то отпускные за все 28 дней отпуска должны сост...
Могут мне отказать в должности занимаемой мной до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если я выхожу в срок?
Могут ли мне отказать в должности занимаемой мной до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если я выхожу в срок окончания отпуска, при этом я снова в положении и через 2 месяца мне предстоит декретный отпуск?
Справка-подтверждение о нахождение ген. директора в отпуске.
Справка-подтверждение о нахождение ген. директора в отпуске. подскажите, ген. директор уходит в ежегодный пол. отпуск, и просит чтоб ему дали справку о том что он с х.х.ххххг. по хх.хх.ххххг. будет находиться в отпуске. кто должен ему по...
При уходе в отпуск. /
При уходе в отпуск для подготовки и защиты диплома выплачиваются единовременные отпускные за весь период отпуска или ежемесячная зарплата?
Работаю в воинской части стрелком вохр на кпп мой рабочий график 12ч день, 12ч ночь, 48ч правомерно?
Работаю в воинской части стрелком вохр на кпп мой рабочий график 12ч день, 12ч ночь, 48ч выходные. работали по два человека, набрали ещё людей и стали менять график в результате чего меня перевели в другую смену и я потеряла 12 часов пер...
Работник уходит в отпуск с 6 декаб. на 28 к/д. Каким будет период отпуска (т.е. указ.послед.день отпуска с учет.празд.)?
Работник уходит в отпуск с 6 декаб. на 28 к/д. Каким будет период отпуска (т.е. указ.послед.день отпуска с учет.празд.)? Добрый день! Работник уходит в отпуск с 6 декабря на 28 календ.дней. Каким будет период отпуска у данного работника ...
Если уходишь в отпуск на основной работе,обязательно идти в отпуск по совместительству?внутреннее совмещение.
Если уходишь в отпуск на основной работе,обязательно идти в отпуск по совместительству?внутреннее совмещение.
Может ли рабочий совмещать должности рабочего и руководителя во время нахождения самого руководителя в отпуске
Может ли рабочий совмещать должности рабочего и руководителя во время нахождения самого руководителя в отпуске
Хочу уволится во время ухода в отпуск
Здравствуйте. в следующем месяце у меня должен быть оплачиваемый отпуск сроком на 14 дней, во время ухода в отпуск хочу написать заявление на увольнение, что бы не пришлось отрабатывать после отпуска. работаю больше года. как правильно ...
Как правильно оформить ежегодный отпуск в отпуске по уходу за ребенком. выход-отпуск- уход в отпуск по уходу.
Как правильно оформить ежегодный отпуск в отпуске по уходу за ребенком. выход-отпуск- уход в отпуск по уходу. чтобы не выходить на работу даже на один день.
Если перед уходом в отпуск мне выдали за,это значит что отпускные мне не положены?
Если перед уходом в отпуск мне выдали за,это значит что отпускные мне не положены? взяла на работе ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели,и в первый день отпуска нам выдавали за. это моя первая работа и я всегда думала что при уходе в...
Имеет ли какие-либо льготы женщина при уходе в отпуск, имеющая ребенка до 14 лет?
Имеет ли какие-либо льготы женщина при уходе в отпуск, имеющая ребенка до 14 лет? имеется в виду отпуск не по графику, а тот, который выбрала она. месяц, который она выбрала.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос