Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написал...
Могу ли я выйти на неполный рабочий день... нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, с сентября,при достижении ребенком 1,5 года буду получать только 50 р. могу ли я выйти на работу на неполный день, будучи в отпуске по уходу до 3 лет?
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
Про 93 статью трудового кодекса ребенку исполняется 3 года осенью. жена собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком на работу.в садик не попали. хотим воспользоваться правом на неполный рабочий день. может ли работодатель(бюджетн...
Пособие по уходу до 1,5 лет Если женщина вышла работать на неполный рабочий день до достижения ребенком 1,5 лет будет ли ей выплачиваться пособие. Если будет то как это оформить ? Утратил ли силу п. 39 Постановления правительства РФ № 86...
Оплата больничного подскажите,пожалуйста,завтра выхожу на работу на неполный рабочий день(нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) ,плохо себя чувствую.если отработаю один день и вызову врача(возьму б/л) мне потом оплатят боль...
Может ли администрация не разрешить выйти женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день. Работник нужен на полный день, а не на половину дня. Спасибо.
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком. (вопрос внутри) Слышала, что принимается (или обсуждается) законопроект о том, что если мамочка выходит с декрета после 1,5 лет на неполный рабочий день, то ей должны будут оплачивать как ...
Отпуск после отпуска по уходу за ребенком Ситуация следующая: отпуск по уходу заканчивается 22 апреля, работаю неполный рабочий день с 11.01.2011г. А так как работаю в школе, в отпуск все идут летом. Имею ли право и я пойти в отпуск к пр...
Надо ли отрабатывать 2 недели, с какого дня можно не ходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком? здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала заявлен...
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно?! Была проверка ФМС.. прошла без проблем, запросили большой список документов в том числе разрешение на привлечение рабочей силы. Его у нас не было. В ФМС сказали что оно не обя...
Каков порядок привлечения в РФ иностранной рабочей силы, а именно для граждан респуб. казахстан. Есть ли упрощения?
Могу ли я на работе не разбивать четыре дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом?
Sos! когда работодатель высчитывает из з/п больничные дни,-он только рабочие дни считает или еще и праздники, выходные? больничный получился с 05 марта по 23 марта. поэтому очень интересует, сколько дней мне работодатель высчитает из з/п...
Если неработающая мать ложиться в больницу, предоставляются ли отцу выходные или больничные дни по уходу за ребенком? (ребенку полтора года) речь идет о законодательстве россии
Имеют ли право отказать мне в учебном отпуске ссылаясь на нехватку сотрудников (рабочей силы)? Нас в отделе 4 человека. Один написал заявление на увольнение, второй взял очередной отпуск, а я собираюсь уйти в учебный отпуск. Могут ли мне...
Находясь на больничном листе по уходу ха ребенком инвалидом написала заявление на 4 допол. дня по уходу за ребенком на август месяц 11-12-13-14.08.15 г. больничный открыт с 15.07.15 и закроют 24.07.15 г. а с 27.07.15 г. у меня ежегодны...
ОКВЭД КОД 74.5 Найм рабочей силы и подбор персонала Деятельность по найму временной рабочей силы: обеспечение на подрядной основе предприятий наемной рабочей силой, преимущественно для выполнения временной работы, агентством, которое и в...
Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы Где-то находила, что если нанимаешь работника из стран снг, то нужно только от него разрешение на работу, а работодателю разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не т...
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно? была проверка фмс.. прошла без проблем, запросили большой список документов в том числе разрешение на привлечение рабочей силы. его у нас не было. в фмс сказали что оно не обяз...
Мне отказали в отпуске по семейным обстоятельствам из-за нехватки рабочих сил, я прошу отпуск на 3 недели раньше графика ситуация такова, ухудшение здоровья тещи привело к тому, что нам с женой необходимо ехать на 3 недели раньше моего о...
К каким правоотношениям относятся правоотношения по найму рабочей силы?
Какие больницы Питера имеют разрешение на использование иностранной рабочей силы? Я врач анестезиолог-реаниматолог. Требуется везде, но никто не хочет оформлять меня официально! у меня РВП, Регистрация в СПБ и разрешение на работу есть. ...
Возможно ли юридическому лицу использовать иностранную рабочую силу по патентам.. .
Подскажите, можно ли по законодательству брать рабочие дни или попросить сделать сокращенный рабочий день по уходу за больным пожилым родственником после инсульта, который нуждается в постоянном уходе, близких нету, а сиделку круглосуточ...
Будет оплата в выходной день при многосменном графике работы члену комиссии при аттестации рабочих мест.
Насколько сложен процесс приёма на работу не граждан, а то моё начальство берёт на работу только граждан российской федерации. неужели это такая сложная процедура приём на работу не граждан?
Муж работает вахтой (по15 дней), хочет взять дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня оплачиваемых), может ли он ими воспользоваться в свои выходные дни ( из 15 выходных дней - 4 дня оплатили)?
Тк рф, рабочая неделя и предпраздничные и предвыходные дни? знаю, что рабочая неделя должна составлять 40 рабочих часов. а что с предпраздничными и предвыходными днями? в эти дни сокращенный день, и чем это регламентируется? не нашел по ...
Если 4 дня отпуска, 2 дня выпадают на выходные дни, 2 на рабочие дни. как будет произведена оплата?
и если б эти 4 дня выпадали чисто на рабочие, это выгоднее?
то есть я не получу больше денег, если отпуск совпадет с выходными?