ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Декретный отпуск
Декретный отпуск добрый день! я устроилась на работу 13 июня 2011 года. 16 января 2012 г я ушла на больничный по беременности и родам. с 4 июня 2012 по 31 декабря 2013 г. буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.отпуск за 2011 год я не брала. подскажите не пропадет ли мой не отпуск за 2011 год? положены ли мне будут отпуска за 2012 год и 2013 год? если да, то из какой суммы будут начисляться отпускные? изменит ли что то если я выйду на неполный рабочий день, с сохранением получения пособия?
Ответы сообщества 1
Ответить
Во-первых, отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Рабочий год начинается от даты приема на работу. Во-вторых, отпуск по беременности и родам входит в стаж на ежегодный оплачиваемый отпуск, а отпуск по уходу за ребенком не входит в данный стаж. Таким образом, за период с 13.06.11 по 03.06.12 (дата окончания отпуска по беременности и родам) Вам положен полный отпуск за год - 28 кал. дней. Он никуда не пропадает, рано или поздно Вы должны его использовать. С 4 июня до конца отпуска по уходу - период, который не входит в стаж на отпуск, то есть если Вы не выйдете на работу в этот период, то отпуск за этот период Вам не положен. Но если Вы будете в отпуске по уходу за ребенком работать неполный рабочий день, то вновь начнете зарабатывать отпуск. Как будет оплачиваться отпуск (из каких сумм), будет зависеть от того, когда Вы его возьмете.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.