Спорный вопрос по выплате заработной платы при увольнении... Следующая ситуация у меня произошла. Месяц назад я устроился в в магазин Тамара (то ли ЗАО то ли ООО ФОНД) в г.Тюмени. На должность кассира. Так как у меня не было мед книжки, ...
Можно ли у бывшего руководителя отсудить премиальную часть зарплаты? можно ли у бывшего руководителя отсудить премиальную часть зарплаты? если на руках осталась копия приказа о начислении премии, и сделка прошла по бухгалтерии?
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД Вопрос следующий: в начале работы в труд.договоре стояла зарплата, состоящая из оклада (МРОТ) и премии РД вынудил заключить доп соглашение об изменении оплаты - остался только оклад в МРОТ-т.е. оклад не меня...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
" за выполнение обязанностей на условиях полного рабочего месяца работнику выплачивается ежемесячный оклад в размере... руб. и премия по результатам работы"? такую формулировку новый работник отказывается подписывать. работодатель не хоч...
Штрафы сотрудников в каком размере работодатель имеет право штрафовать работника? к примеру, работник получает оклад и премиальную часть в виде процентов за заказ, выясняется, что по его вине фирма несет убыток. и наверняка должна собира...
Согласно трудовому договору имею должностной оклад 12000 рублей. работаю в должности главный инженер обособленного подразделения. договор предусматривает пункт, что работодатель имеет право поощрять работника за добросовестный эффективны...
Обязан ли работодатель после выхода сотрудника из декретного предоставить ставку заработной платы не ниже нынешней? на период декретного отпуска работодатель находит нового сотрудника и дает ему оклад ниже чем оклад у сотрудника на посто...
Если изменяется оклад сотрудника - нужно заключать дополнительное соглашение к трудовому договору? Где это написано в ТК РФ?
Какими документами обосновать моральную компенсацию по невыплате заработной платы?
Что значит с сохранением средней заработной платы и что туда входит( оклад звание выслуга сложность напряженность, премия по итогам работы за месяц)
Должностной оклад сотрудника 5600 доплата за выслугу лет 20%, районный коэффициент – 30%, ежемесячная премия – 2000 с
Вопрос касается зарплаты, есть оклад и премия, премия составляет основную часть зарплаты, начальник говорит что что может лишить 20 % процентов премии без обьяснения причины, правда ли это? какие статьи можно посмотреть почитать.
Является ли правомерным перевод сотрудника итр( система оплаты-оклад) на должность рабочего - оплата по тарифной ставке?
Т. е имеется ввиду оклад+премия? 25% от оклада или 25% от оклада и премии?
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Сколько доп. соглашений к трудовому договору нужно делать? есть два приказа от одной даты первый о повышении з/п всем работникам и второй об изменении режима рабочего времени. по второму приказу режим работы меняется на три месяца позже....
Подскажите как бороться и на какие статьи тк опираться, я мать одиночка не сошлись характерами с новым руководством вынуждают написать заявление по собственному желанию, я этого делать не хочу тогда стали поступать всякие угрозы вроде то...
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Подскажите, пожалуйста, по индексации заработной платы у сотрудника организации очень низкий оклад, всего 8 тысяч и некоторые надбавки, но небольшие….а согласно тк з.п должна индексироваться….работодатель ссылается на нехватку финансовых...
Вопрос по удержанию бонуса при выплате заработной платы. законно ли это? работаю официально по трудовому договору, заработная плата выплачивается в белую. начну с предыстории. являюсь менеджером - в прошлом году я привлек одного крупного...
Как датировать доп. согл. к тд? по штатному расписанию изменения заработной платы от 15.02. 2012. доп. соглашения к трудовым договорам датировать этой же датой или можно более поздней, а в тексте соглашения сослаться на нее?
Зарплата и трудовой договор в трудовом договоре указано: работнику устанавливается заработная плата в размере: - должностной оклад 28,600р -стимулирующие выплаты 41,900 (выплата которых производится в порядке, установленном законодательс...
Выходное пособие по сокращению сокращают 29.12.2012г. у меня: оклад + премия.= заработная плата за месяц. выходное пособие за первый месяц при увольнении оказывается менее заработной платы за месяц, так как в январе 2013 года (первый мес...
Работаю, в банке, з/п - оклад + премия (все наработанные операции) , сегодня сказали, что если не будет доп. продаж (страхование, карты и т. д.. ) будут депремировать, 50% от премии. . итого работать почти месяц без выходных за гроши. . ...
Здравствуйте, я заключил трудовое соглашение о исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором с доплатой в 30% от тарифной ставки замещаемого сотрудника. на совмещаем...
Как и на каком основании могут не выплатить зар.плату в полном объеме? если в трудовом договоре установлен оклад и "премия согласно положению" и существует положение об оплате труда где прописан оклад и алгоритм рассчета премии, каким об...
Какую часть зарплаты про индексировали на 6,5% с 1 июня 2011 у федеральных бюджетников? Какую часть зарплаты про индексировали на 6,5% с 1 июня 2011 у федеральных бюджетников? Оклад или надбавку к окладу? У нас произошло увеличение в пр...
05.10.15 выдали доп. соглашения. в котором с 01.10.15 уменьшают оклад. я не согласна на эти условия. как составить претензию?
Снизили часовую оплату ,но при этом повысили премиальную часть .но эту премиальную часть почти никогда полностью не плат не платят .законно ли это с точки зрения трудового законодательства?
