Вопрос юристам, кадровикам

В соответствии со ст. 80 ТК РФ, своим заявлением вы предупредили работодателя о желании уволиться по собственному желанию. Во время срока предупреждения вы не обязательно должны работать. Вы можете находиться в отпуске или на больничном и это время войдет в срок предупреждения. Но одно условия остается неизменным - по истечении срока предупреждения, вы имеете полное право прекратить работу, а работодатель обязан в последний рабочий день(он же день увольнения) произвести с вами окончательный расчет: выдать недополученную з/плату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать в конце дня трудовую книжку. Вы так же по договоренности с работодателем можете расторгнуть трудовой договор и до истечения срока предупреждения.