Кадровик не отдаёт трудовую книжку

Сестра устроилась на производство, отдала документы в отдел кадров, но договор о найме и мат. ответственности не подписывала. на пятый день она решила забрать документы обратно т. к решила, что это не то место где она хотела бы трудиться. ген. директор подписал заявление по собственному желанию. кадровик теперь не хочет ей отдавать трудовую ссылаясь на то, что она должна отрабатывать 2 недели. хотя записи в трудовой так и не делали ( сестра это специально уточнила). правомерно будет со стороны отдела кадров быстренько состряпать в трудовой запись о найме и увольнение по статье за прогулы?