Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста! У меня сестре 16 лет, она устроилась по Трудовой книжке работать на летний период продавцом?

Москва66 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста! У меня сестре 16 лет, она устроилась по Трудовой книжке работать на летний период продавцом? Подскажите пожалуйста! У меня сестре 16 лет, она устроилась по Трудовой книжке работать на летний период продавцом-консультантом в продуктовый магазин! Отработав не полный месяц, решила уволиться, так как очень тяжело. Но работодатель заявил, что перед тем как уволиться она обязана отработать 2 недели! Правомерно ли это по отношению к несовершеннолетнему! Обязана ли она отрабатывать! Помогите очень срочно! желательно ссылки на статьи)заранее огромное спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Особенности труда работников до 18-летнего возраста регламентируется главой 42 ТК РФ. Но что касается увольнения по собственному желанию, то здесь для них исключений нет никаких, поэтому действует ст. 80 ТК РФ, как и для всех. Так вот, если сестра решила уволиться, когда у неё впереди еще целые каникулы, то она должна предупредить работодателя об увольнении за две недели. Но если до начала учебы в школе (до 1 сентября) остается меньше двух недель, то её обязаны уволить в тот день, который она укажет в заявлении, так как это расценивается как невозможность продолжать работу (часть третья ст. 80 ТК РФ). Однако можно договориться с работодателем и в любом случае уволиться ранее двухнедельного срока, хоть на следующий день (часть вторая ст. 80 ТК РФ) .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить