Много лет.с перестройки не пользовался трудовой книжкой.хочу устроится с оформлением.можно завести новую?

При отсутствии у работника трудовой книжки работодатель по заявлению работника обязан оформить ему новую ТР/КН (ст. 65 ТК РФ). Так что бремя "покупать" бланки ТР/КН ложится на работодателя. Даже, если вы принесете собственный бланк ТР/КН, не факт, что работодатель вам его оформит. Если, как вы сказали, работаете с 17 лет, с перестройки (1987 г.) то вам где-то около 42 лет. И работая всё это время без ТР/КН и без заключения трудовых договоров (проще говоря - "шабашка"), вы не имеете трудового стажа, необходимого для начисления пенсии до 01.01.2002 г. (а это ни много ни мало 15 лет), а также отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР) после 01.01.2002 г. (10 лет, тоже срок немалый), а всё это вместе называется страховым стажем. За примерно 18 лет, оставшиеся вам до оформления пенсии (по законам сегодняшнего дня) вам придётся трудиться, не покладая рук, чтобы иметь хоть какие-то пенсионные накопления в страховой части будущей пенсии.