Выдается ли на руки трудовая книжка по заявлению? на какой период?

Трудовая книжка на руки работнику не выдается....по заявлению работника делается либо выписка из нее, либо ксерокопия. согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением правительства рф от 16 апреля 2003 г. № 225, и инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением минтруда россии от 10 октября 2003 г. № 69, трудовая книжка относится к документам строгой отчетности, и руководитель организации несет за ее сохранность ответственность — вплоть до уголовной. проверка не признает ни расписку работника в получении, ни соответствующее заявление.. хотя федеральная служба по труду и занятости (роструд) в своем письме № 656-6-0 от 18.03.2008 указала, что трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты, регулирующие порядок ведения и хранения трудовых книжек, не содержат запрета на выдачу работнику по его просьбе подлинника трудовой книжки в период действия трудового договора, т.е. до увольнения. однако письма роструда не являются нормативно-правовыми актами.