ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Новая трудовая книжка
Новая трудовая книжка человек впервые устраивается на работу после окончания учебного заведения. следует ли указывать в трудовой наименование и период обучения
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли сотрудник впервые заключает трудовой договор после окончания учебного заведения, запись о периоде обучения вносить не следует. Он не включается в трудовой стаж, поскольку не поименован в ст. 10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Помимо основного образования, полученного в начальных, средних и высших учебных заведениях, работник может проходить обучение на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. В соответствии с требованиями подп. «б» п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке следует указывать сведения именно о периоде, когда сотрудник повышал квалификацию, а не о времени получения основного образования. http://www.urait-book.ru/search/?q=35528... http://www.ozon.ru/context/detail/id/626...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос