ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На работе потеряли мою трудовую, а я увольняюсь!

Москва27.05.201563 просмотров1 ответ

При увольнении выяснилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку. теперь мне будут оформлять дубликат, но в нее впишут только данные по последнему месту работы, если я не принесу справки с предыдущих работ, что очень сложно. я прошу внести данные о стаже, о прежних работах по скану трудовой книжки, который я делала перед тем, как отдать работодателю труд. книжку. но главбух (она же кадровик, т. к. организация маленькая) ни в какую не соглашается. кто прав? как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

27.05.2015

Кадровик права. придется бегать по старым работам - собирать справки. скан - это не документ. вот если бы у вас была нотариально заверенная копия - другое дело.

но материальный ущерб они этим деянием вам нанесли, поэтому можно рассчитывать на компенсацию.

куда с этим идти? в принципе это отношение работодателя с работником, поэтому если начнется кидалово - обращайтесь в трудовую инспекцию.