Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Запись в трудовой книжке

Москва21 просмотров1 ответ

Новый сотрудник принят на работу, трудовой договор заключен, а запись в трудовую книжку кадровик делать не торопится. в течение какого времени должна быть сделана соответствующая запись? когда запись в трудовую книжку при приеме на работу не производится?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить